Transitievergoeding berekenen
Waar je bij ontslag ongeveer recht op hebt, bruto.
- Diensttijd
- -
- Voor het maximum
- -
- Maximum 2026
- -
- Vergoeding
- -
Bruto indicatie. Het maximum in 2026 is € 102.000, of een bruto jaarsalaris als dat hoger is.
Zo rekenen we
Bij ontslag heb je meestal recht op een transitievergoeding: een derde van je maandsalaris per gewerkt jaar, en naar verhouding voor een deel van een jaar. Het maandloon is inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen.
- 1/3 maandsalaris per dienstjaar
- Maximum in 2026: € 102.000, of je bruto jaarsalaris als dat hoger is
- Variabele bonus en een dertiende maand zitten er niet in
Veelgestelde vragen
Krijg ik dit altijd bij ontslag?
In de meeste gevallen wel, ook bij een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd. Er zijn uitzonderingen, bijvoorbeeld bij ernstig verwijtbaar handelen of als je zelf opzegt.
Is dit netto?
Nee. Over de vergoeding houdt je werkgever loonheffing in. Wat je ontvangt is lager dan dit brutobedrag.
Waarom 8% erbij?
De wet rekent met het loon inclusief vakantiegeld. Zit dat al in het bedrag dat je invult, zet dan de schakelaar aan.