Zwangerschapsverlof berekenen
Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof duren samen minimaal 16 weken. Je zwangerschapsverlof gaat in tussen 6 en 4 weken voor de dag na je uitgerekende datum. Daarna volgen minstens 10 weken bevallingsverlof.
Nagekeken op 28 oktober 2026 · cijfers 2026 · bron Rijksoverheid, zwangerschaps- en bevallingsverlof berekenen · zo controleren we
- Zwangerschapsverlof
- -
- Bevallingsverlof (minimaal)
- -
- Totaal
- -
Regels van de WAZO volgens Rijksoverheid en UWV. Bij een meerling is het zwangerschapsverlof langer.
Kort antwoord
Je zwangerschapsverlof gaat in tussen 6 en 4 weken vóór de dag na je uitgerekende datum. Samen met het bevallingsverlof duurt het minimaal 16 weken. Wordt je kind later geboren dan uitgerekend, dan komen die dagen erbij. Vraag het verlof uiterlijk 3 weken voor de ingangsdatum aan bij je werkgever.
Zo rekenen we
We tellen vanaf de dag na je uitgerekende datum 6, 5 of 4 weken terug: dat is de eerste verlofdag. Vanaf daar duurt je verlof 16 weken, dus 112 dagen. Is je kind later geboren dan de uitgerekende datum, dan tellen we de dagen ertussen erbij. Wordt je kind eerder geboren, dan wordt het totaal niet korter.
Rekenvoorbeeld. Je bent uitgerekend op maandag 15 maart 2027 en kiest 6 weken. Je verlof gaat in op dinsdag 2 februari 2027 en loopt tot en met maandag 24 mei 2027. Vraag het uiterlijk 12 januari 2027 aan.
Bronnen
Cijfers nagekeken op 28 oktober 2026.
Veelgestelde vragen
Wanneer moet ik mijn zwangerschapsverlof aanvragen?
Uiterlijk 3 weken voordat je verlof ingaat. Omdat het verlof uiterlijk 4 weken voor je uitgerekende datum begint, is dat minstens 7 weken van tevoren.
Wat als mijn baby te vroeg komt?
Dan begint je bevallingsverlof eerder. Het niet opgenomen zwangerschapsverlof komt erbij, zodat je in totaal toch 16 weken hebt.
Wat als mijn baby later komt?
Dan krijg je er dagen bij: het verschil tussen de uitgerekende datum en de geboortedatum komt bovenop de 16 weken.
Hoe lang is het verlof bij een tweeling?
Bij een meerling begint het zwangerschapsverlof 10 tot 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum, en duurt het totaal minimaal 20 weken.
Hoe het verlof is opgebouwd
| Deel | Duur | Wanneer |
|---|---|---|
| Zwangerschapsverlof | 4 tot 6 weken | Vóór de bevalling, je kiest zelf de ingangsdatum |
| Bevallingsverlof | Minimaal 10 weken | Vanaf de dag na de bevalling |
| Samen | Minimaal 16 weken | Bij een late bevalling langer |
Bron: Rijksoverheid en UWV, nagekeken op 28 oktober 2026.
Verlof spreiden
Na de eerste 6 weken na de bevalling mag je de rest van je bevallingsverlof spreiden over maximaal 30 weken, bijvoorbeeld door een paar dagen per week te werken. Dat moet je wel met je werkgever en het UWV afspreken.
Uitkering tijdens je verlof
Tijdens je verlof krijg je een WAZO-uitkering van het UWV, meestal via je werkgever. Die is 100% van je dagloon, tot het maximumdagloon. Ben je zelfstandige, dan vraag je de uitkering zelf aan bij het UWV.
Rekenvoorbeeld
Met deze invoer geeft de rekentool bij je verlof gaat in op het antwoord dinsdag 2 februari 2027.
Invoer
- Uitgerekende datum: 15 maart 2027
- Verlof laten ingaan: 6 weken ervoor
- Mijn kind is al geboren: nee
Uitkomst
- Je verlof gaat in op: dinsdag 2 februari 2027
- Laatste verlofdag: maandag 24 mei 2027
- Uiterlijk aanvragen: 12 januari 2027
- Zwangerschapsverlof: 6 weken
- Bevallingsverlof (minimaal): 10 weken
- Totaal: 16 weken
De formules achter de rekentool
Zo rekent deze rekentool. w = verlof laten ingaan, geboren = mijn kind is al geboren.
| Uitkomst | Formule |
|---|---|
| Je verlof gaat in op | adddays(ud, 1 - 7 × w) |
| Uiterlijk aanvragen | adddays(start, 0 - 21) |
| Zwangerschapsverlof | w |
Wat kun je hierna doen?
- Uitgerekende datum: Je uitgerekende datum en hoeveel weken je zwanger bent.
- Kinderbijslag: Wat je per kind per kwartaal krijgt.
- Kinderopvangtoeslag: Wat je terugkrijgt van je opvangkosten.
- Vakantiedagen: Je wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.
- Alle rekentools over werk en inkomen
Op je eigen website
<iframe src="https://www.ikbereken.nl/widget-zwangerschapsverlof" title="Zwangerschapsverlof" width="100%" height="640" style="border:0;max-width:640px" loading="lazy"></iframe>
<p><a href="https://www.ikbereken.nl/zwangerschapsverlof">Zwangerschapsverlof</a> met ikbereken.nl</p>