FTE berekenen
Een fte (fulltime-equivalent) is één volledige baan. Werk je 32 uur bij een volledige werkweek van 40 uur, dan ben je 0,8 fte. Bij een cao met een 36-urige werkweek is 32 uur 0,89 fte.
Nagekeken op 30 oktober 2026 · rekenregel getest met nagerekende voorbeelden · zo controleren we
Kort antwoord
FTE = uren per week ÷ uren van een volledige werkweek. 32 ÷ 40 = 0,8 fte. Uren = fte × volledige werkweek. Voor een team tel je de fte’s van alle medewerkers op.
Zo rekenen we
We delen je contracturen door het aantal uren van een volledige werkweek in jouw organisatie of cao. Daardoor kan dezelfde 32 uur bij de ene werkgever 0,8 fte zijn en bij de andere 0,89. Uren per maand rekenen we met 52 weken ÷ 12.
Rekenvoorbeeld. Een team met drie mensen van 40, 24 en 16 uur bij een werkweek van 40 uur: 1 + 0,6 + 0,4 = 2 fte.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen fte en uren?
Fte is een verhouding ten opzichte van een volledige werkweek. Uren zijn het werkelijke aantal.
Hoeveel uur is 1 fte?
Dat hangt af van je cao: vaak 36, 38 of 40 uur.
Telt overwerk mee voor fte?
Meestal niet. Fte gaat over je contracturen.
Wat kun je hierna doen?
- Uurloon naar maandsalaris: Reken om tussen uur, maand en jaar.
- Vakantiedagen: Je wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.
- Uren berekenen: Gewerkte uren tussen twee tijden.
- Bruto netto: Wat er van je brutoloon overblijft.
- Alle rekentools over ondernemen
Op je eigen website
<iframe src="https://www.ikbereken.nl/widget-fte" title="FTE berekenen" width="100%" height="640" style="border:0;max-width:640px" loading="lazy"></iframe>
<p><a href="https://www.ikbereken.nl/fte">FTE berekenen</a> met ikbereken.nl</p>