Werkgeverslasten berekenen
Werkgeverslasten zijn alle kosten van een medewerker bovenop het brutoloon: premies, pensioen en vakantiegeld. Met een opslag van 30% kost een medewerker met € 3.000 bruto per maand je € 3.900. Het percentage is een voorbeeld; vul het percentage van jouw situatie in.
Nagekeken op 31 oktober 2026 · rekenregel getest met nagerekende voorbeelden · zo controleren we
Het percentage is een voorbeeld. Vul het percentage van jouw bedrijf in.
Kort antwoord
Totale loonkosten = brutoloon maal (1 + opslag voor werkgeverslasten). Met € 3.000 bruto en een opslag van 30% is dat € 3.900 per maand. De opslag verschilt per bedrijf en sector; het percentage in deze rekentool is een voorbeeld, vul je eigen percentage in.
Zo rekenen we
We tellen een opslag voor werkgeverslasten bij het brutoloon. In die opslag zitten onder meer werkgeverspremies, pensioenpremie en kosten zoals vakantiegeld en reservering. Hoe hoog die opslag is, hangt af van je cao, je pensioenregeling en je sector. Daarom is het percentage hier een invoerveld met een voorbeeldwaarde.
Rekenvoorbeeld. Bruto € 3.000 per maand, opslag 30%: werkgeverslasten € 900, totale loonkosten € 3.900.
Veelgestelde vragen
Welk percentage moet ik invullen?
Dat staat in je loonadministratie of bij je loonadviseur. Het percentage hangt af van je pensioenregeling, je sector en de premies van dit jaar.
Zit vakantiegeld in de opslag?
Dat hangt af van hoe je rekent. Heb je het in het brutoloon verwerkt, dan niet. Reken je 8% vakantiegeld er apart bij, tel dat dan mee in de opslag.
Is dit het bedrag dat de medewerker ontvangt?
Nee. De werknemer houdt een deel van het brutoloon netto over; zie de bruto netto rekentool.
Veelgezochte berekeningen
Direct de uitkomst voor bedragen en waarden die veel gezocht worden. Elke berekening heeft een eigen pagina met uitleg.
| Berekening | Uitkomst |
|---|---|
| Werkgeverslasten berekenen bij € 1.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 1.000: € 1.300,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 1.250 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 1.250: € 1.625,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 1.500 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 1.500: € 1.950,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 1.750 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 1.750: € 2.275,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 2.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 2.000: € 2.600,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 2.500 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 2.500: € 3.250,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 3.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 3.000: € 3.900,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 3.500 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 3.500: € 4.550,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 4.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 4.000: € 5.200,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 5.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 5.000: € 6.500,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 6.000 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 6.000: € 7.800,00 |
| Werkgeverslasten berekenen bij € 7.500 | Loonkosten per maand bij bruto maandloon € 7.500: € 9.750,00 |
Rekenvoorbeeld
Met deze invoer geeft de rekentool bij loonkosten per maand het antwoord € 3.900,00.
Invoer
- Bruto maandloon: € 3.000
- Opslag werkgeverslasten (voorbeeld, pas aan): 30 %
Uitkomst
- Loonkosten per maand: € 3.900,00
- Loonkosten per jaar: € 46.800,00
- Werkgeverslasten per maand: € 900,00
Loonkosten per maand bij een andere waarde
Zo verandert loonkosten per maand als je alleen bruto maandloon aanpast. De overige velden (opslag werkgeverslasten (voorbeeld, pas aan)) staan op de standaardwaarden van de rekentool.
| Bruto maandloon | Loonkosten per maand | Loonkosten per jaar |
|---|---|---|
| € 800 | € 1.040,00 | € 12.480,00 |
| € 1.500 | € 1.950,00 | € 23.400,00 |
| € 2.000 | € 2.600,00 | € 31.200,00 |
| € 3.000 | € 3.900,00 | € 46.800,00 |
| € 4.500 | € 5.850,00 | € 70.200,00 |
| € 6.000 | € 7.800,00 | € 93.600,00 |
| € 9.000 | € 11.700,00 | € 140.400,00 |
| € 15.000 | € 19.500,00 | € 234.000,00 |
De formules achter de rekentool
Zo rekent deze rekentool. loon = bruto maandloon, pct = opslag werkgeverslasten (voorbeeld, pas aan).
| Uitkomst | Formule |
|---|---|
| Loonkosten per maand | loon × (1 + pct ÷ 100) |
| Loonkosten per jaar | loon × (1 + pct ÷ 100) × 12 |
| Werkgeverslasten per maand | loon × pct ÷ 100 |
Wat kun je hierna doen?
- Bruto netto: Wat er van je brutoloon overblijft.
- Uurtarief als zzp’er: Het tarief dat je netto en kosten dekt.
- Winstmarge berekenen: Marge, opslag en verkoopprijs per product.
- Vakantiegeld: Wat je in mei netto extra krijgt.
- Alle rekentools over ondernemen
Op je eigen website
<iframe src="https://www.ikbereken.nl/widget-werkgeverslasten" title="Werkgeverslasten berekenen" width="100%" height="640" style="border:0;max-width:640px" loading="lazy"></iframe>
<p><a href="https://www.ikbereken.nl/werkgeverslasten">Werkgeverslasten berekenen</a> met ikbereken.nl</p>